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Salaire et heures supplémentaires d'une garde d'enfants à domicile

La garde à domicile relève elle aussi de la convention collective des particuliers employeurs, mais avec des règles différentes de l'assistante maternelle : seuil de 40 heures, pas d'indemnité d'entretien.

Mis à jour le

Le seuil de 40 heures

Pour un salarié à domicile, le temps plein est de 40 heures par semaine. La semaine se compte du lundi 0 h au dimanche 24 h.

Heures dans la semainePaiement
Au-delà du contrat, jusqu'à 40 hTaux horaire du contrat
De la 41e à la 48e heure (8 premières heures supplémentaires)+25 %
Au-delà de 48 h+50 %

La durée maximale est de 50 heures sur une semaine, et de 48 heures en moyenne sur 12 semaines consécutives.

Exemple

Contrat de 40 h à 11,00 € net de l'heure. Une semaine de 50 h :

Mensualisation

Pour un emploi régulier, le salaire se mensualise comme pour une assistante maternelle : heures par semaine × 52 ÷ 12 × taux horaire. Si le contrat prévoit lui-même des heures au-delà de 40 h, elles entrent dans la mensualisation à leur taux majoré.

Pas d'indemnité d'entretien

L'enfant est gardé chez vous : il n'y a ni indemnité d'entretien ni indemnité de repas. Les frais kilométriques éventuels sont remboursés à part.

Déclaration Pajemploi

La règle d'une déclaration par enfant, en vigueur depuis janvier 2026 pour les assistantes maternelles, ne s'applique pas à la garde à domicile : une seule déclaration couvre la fratrie gardée par le même salarié.

Questions fréquentes

À partir de combien d'heures une garde à domicile fait-elle des heures supplémentaires ?

Au-delà de 40 heures de travail effectif dans la semaine. Les 8 premières heures supplémentaires sont majorées de 25 %, les suivantes de 50 %.

Faut-il une déclaration Pajemploi par enfant pour une garde à domicile ?

Non. La déclaration par enfant, introduite en janvier 2026, concerne uniquement les assistantes maternelles.

Sources officielles

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